Arbeitsrecht
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Kein Vergütungsanspruch des Arbeitnehmers bei Verweigerung des Tragens einer Mund-Nasen- Bedeckung
Arbeitsrecht
Kein gesetzlicher Mindestlohn für Pflichtpraktika als Zulassungsvoraussetzung für die Aufnahme eines Studiums
Arbeitsrecht
Die gute alte Schriftform bei Befristungen im Arbeitsrecht – Hände weg von der elektronischen Signatur
Arbeitsrecht
COVID-19-Quarantäne – Nichtanrechnung auf den Urlaub mit ärztlicher AU-Bescheinigung
Aktuell